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这样的员工培训是有效的-凯发官方在线

* 来源: * 作者: * 发表时间: 2020-04-14 23:30:28 * 浏览: 441
企业培训和建立员工团队是一个系统的项目。铁岭(中国)认为,企业或企业经理首先应通过激发员工的激情,包括生活和工作激情,为企业带来活力。使企业对成功充满激情,从而产生收益并成就非凡的企业。那么,如何激发员工对生活和工作的热情并使员工充满激情地工作呢?我认为最重要的是激发员工的真正价值。真正的自我价值是一个人最真实的追求。最初,人们出生时最直接地表达自己的愿望。例如,如果孩子饿了并且不能及时母乳喂养,他会大声哭泣。这是自然的表达。只是随着年龄的增长,外部世界仍在继续教学,我们必须考虑他人的看法和自己的面孔。我们没有勇气拒绝世界,我们也一步步走向世界,使我们利用许多世界惯例来束缚自己,打扮自己,甚至包扎自己,并隐藏人们最真实的事物。长期以来,真理被掩盖了,被遗忘了。相反,它被视作真实的打扮,并且您无法认出自己,并且失去了真正的自我价值。困惑的生活,没有目标,没有远见,没有方向,没有动力,缺乏责任感和承诺,缺乏内在的永恒追求。无法找到真正价值的人没有激情。拥有真正的自我价值是不够的,而且要自由选择。自由选择不受任何条件的限制,不受外界的控制。自由选择包括选择自己的心态和选择自己。自由选择是自由的,完全是自愿的。它由真实自我的价值驱动。没有人强迫它,没有怨言,没有遗憾。自由选择本身也是一种心态。活出真正的自我是激发激情的关键。活出真正的自我是一种直接的表达,也是没有面具的最真实的表达。活出真正的自我确实是最真实的状态。它可以不掩饰地表达内心的想法。它也可以不受约束地表达内心的感受。 ,不管其他事情。活出真正自我的人没有压抑感,不需要变相,去“化身”,表演,去检查单词和表情,这种感觉应该是最快乐的。找到真实自我的价值,自由选择,快乐生活,您将拥有冲动和激情!这样的人是热爱生命,珍惜生命的人!这样的人充满工作热情,充满创造财富和价值的渴望!这些人才是企业真正需要的人才,也是可以为企业创新发展做出巨大贡献的人才!简而言之,这样的人可以为企业带来利益并增加其价值。